新員工培訓
讓新員工能夠全面深入的了解公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化及規(guī)章制度,并快速的融入公司的大家庭里,盡快適應新的工作環(huán)境,迅速成長、不斷發(fā)展
專業(yè)能力崗培訓
公司設立了涵蓋不同類型員工的人才培訓培養(yǎng)體系,為各個崗位、各個職業(yè)發(fā)展階段的員工提供標準化的賦能項目,助力不同職業(yè)階段的員工成長和發(fā)展
領導力培訓
公司重視領導力培訓,為有效提高管理者戰(zhàn)略格局、新思維、新理念和創(chuàng)新能力,促進管理人才高效發(fā)展,通過分層分級賦能培養(yǎng)認同軟通動力價值觀、高素質(zhì)能打硬仗的管理干部隊伍
我們?yōu)榇蠹以O計了包含人文關懷及學習成長等多項關懷活動,力求幫助大家實現(xiàn)工作與生活的平衡
我們秉持員工大健康理念,主張人生最好的作品是健康的自己。公司設置有“健康驛站”、陽光心檢、身心健康咨詢、金融健康等服務,從不同角度賦能員工健康、提升員工體驗
在同行的旅程里,讓我們一起攜手,奔赴可期許的美好未來
我們希望您在軟通動力能夠收獲一段不錯的求職體驗,最終可以加入軟通動力,信賴、奮斗,與我們一同攀升!
1、職位搜索 2、撰寫簡歷
3、網(wǎng)申和內(nèi)推 4、面試 5、錄用
1、線上遠程視頻面試需注意什么呢?
2、內(nèi)推渠道有什么優(yōu)勢?
3、最終offer是什么形式的?
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